هل سبق لك أن سمعت أشخاصًا يتحدثون عن الأشخاص الذين يعملون بذكاء ويعملون بجد؟ ربما تسمع المصطلح لأول مرة ، ولكن إليك بعض الأشياء التي يجب معرفتها لمساعدتك في تحديد النموذج المناسب لك. مهم.
إذا كنت تعتقد أنهم يقصدون نفس الشيء ، فأنت مخطئ. قد يعرف الكثير منا ما يعنيه العمل الجاد ، لكن القليل منهم يعرفون ما يعنيه العمل بذكاء.
عمل شاق - بجهد
العمل الجاد يعني بذل الكثير من الجهد والشغف في عملك ، والعمل الجاد هو مفتاح النجاح. عند العمل الجاد ، غالبًا ما يفشل الناس في التخطيط لأهدافهم ، وتركيز كل جهودهم في مكان واحد ، وبالتالي يفشلون بعد بذل الكثير من الجهد.
العمل بذكاء
العمل بذكاء يعني أيضًا وضع الشغف والجهد في عملك ، ولكنه يعني أيضًا القيام بكل شيء بذكاء وتحقيق أهدافك. .
الفرق بين العمل الجاد والعمل بذكاء
- العمل الجاد يعني حرق الشموع على كلا الجانبين ، وغالبًا لا ينتهي بالنتيجة المرجوة. تحقيق النتائج والنجاح أثناء العمل بذكاء. حتى يتصرف الأفراد بواقعية.
- العمل الجاد ليس له إطار زمني محدد للإنجاز ، ولكن العمل بذكاء له إطار زمني لإكمال المهام والأهداف.
- يمكن قياس أداء العمل من خلال العمل بذكاء لأن كل شيء يتم وفقًا للخطة ، ولكن العمل الجاد يعطي فرصة أقل لقياس ذلك.
- الأشخاص الذين يعملون بشكل أكثر ذكاء يكسبون أكثر ، والأشخاص الذين يعملون بجد يكسبون أقل على مدى فترة طويلة من الزمن.
- مستويات الدافع والإلهام للعمل الجاد أعلى من العمل بذكاء.
- العمل الجاد يمكن أن يسبب الضغط والإرهاق ، لكن العمل بذكاء يقلل من هذه المشكلة.
- يمكن للعاملين الأذكياء تحديد الأولويات ، ولكن غالبًا ما لا يكون لدى العاملين الجادّين أولويات أو أهداف.
- يتقبل العمال الأذكياء الهزيمة بسرعة ، والعمال الجادون لا يقبلون الهزيمة بسهولة.
10 طرق مثبتة علميًا لتكون أكثر ذكاءً وإنتاجية.
1- قم بإنشاء قائمة مهام جديدة تمامًا.
هذه الخطوة من أهم خطوات تحسين الإنتاجية. قم بإنشاء قائمة مهام جديدة تمامًا وفريدة من نوعها. هذا بعد إزالة المهام غير الضرورية من القائمة التي تحتوي على المهام التي تريد تشغيلها على وجه التحديد. إنها تنقلك أكثر مما تحفزك على العمل.
تختلف كيفية إنشاء قائمتك من شخص لآخر ، ولكن يمكنك سرد 1-3 مهام رئيسية عاجلة يجب إكمالها قبل مغادرة مكتبك ومغادرة المكتب.
أيضًا ، يجب أن تحتوي القائمة على المهمة الرئيسية التي يجب تنفيذها ، بالإضافة إلى المهام الفرعية الأخرى التي تظهر من داخل المهمة الرئيسية. في اليوم) (اكتب مقالًا في الساعة ، اكتب مقالًا في الثانية ، واكتب مقالًا آخر في الرابع) في الفروع الثانوية. كنصيحة سريعة لزيادة قدرتك على القيام بهذه القائمة ، حاول التركيز فقط على مهامك اليومية. لا تقلق كثيرًا بشأن فكرة العمل في أسبوع أو شهر ، فقط اختر المهام التي تريد إنجازها. تفرّع أيامك وهم ونسيان الأيام والأشهر القادمة.
(ركز على يومك ، قسّم هذه المهمة الرئيسية إلى فروع ثانوية ، وضعها في قائمة إنجازاتك في العمل).
2-كن فخوراً بإنجازاتك الصغيرة ولا تحسب وقتك.
لنأخذ هذا المقال كمثال ، بافتراض أن لديك مشروعًا تحتاج إلى إنجازه.
الأكثر وضوحًا هو أنني قسمته إلى عدة أجزاء لسهولة القراءة والنعومة ، ولكن هناك أسباب أخرى للتقسيم إلى فقرات أيضًا.
بينما نتأكد من أننا كتبنا بضع فقرات ، فإن الشعور بالرضا يغمر المواد الكيميائية في أدمغتنا ، ويخبرنا أن كل شيء يسير على ما يرام وأن كل شيء يسير في الاتجاه الصحيح.
من الصورة الأكبر وبشكل عام ، تلمس النتائج الصغيرة وقياسها وافتخر بها. لا تحاول تأجيل كل شيء حتى لحظة الإغلاق ، والتي قد تكون طويلة ، واحتفل بعملك الذي قد يستغرق سنوات.
(قسّم كل شيء إلى محطات أصغر واحتفل بالنتائج التي حققتها.)
3- اعتد على زيادة حافزك للعمل.
لكل منا عاداته الخاصة ، والبعض الآخر يدرس فقط عندما تكون القهوة بجانبه ، والبعض الآخر يعمل فقط في جو هادئ تمامًا.
لكل شخص عاداته الخاصة ، ولكن المفتاح هنا هو خلق بعض العادات التي ستساعدك في العمل وتزيد من إنتاجيتك.
ولعل أبرز هذه العادات هو قفل هاتفك. يقوم بعض الأشخاص بذلك ، ويخبرهم آخرون أن الوقت قد حان للعمل وأن وقت اللعب والمزاح قد انتهى ، أو كما ذكرنا سابقًا ، لديهم قهوة ساخنة. مع هذا الكوب ، نعلن أنه يتم تشغيل مدفع رشاش للعمل اليومي والإنتاجية يجب أن يكون ذكيًا ولا يكل.
(وهناك العديد من العادات الأخرى التي يمكنك إنشاؤها لنفسك ، ولكن الشيء الوحيد المهم هو أن هذه العادة تحفزك على العمل ولا تثبط عزيمتك على الإطلاق).
4- الحد من مضيعة الوقت.
إذا كنت أحد هؤلاء الأشخاص الذين يسعون جاهدين ليكونوا أكثر إنتاجية في العمل ، فهذه الخطوة تناسبك. أحضر قطعة من الورق وقلمًا وأهدر الوقت دون فائدة لك وعملك واكتب ما هي الآفات التي تفعلها كل يوم.
تصفح وسائل التواصل الاجتماعي بدون سبب ، وإجراء مكالمات هاتفية غير مرغوب فيها ، وتناول الطعام في المطاعم التي لا تحتاج إلى الإنترنت ، وبدء المناقشات
.
0 تعليقات