تبحث عن وظيفة جديدة؟ ما هي أفضل طريقة لبدء البحث عن وظيفة والعثور على الشركات التي ترغب في إجراء المقابلات وتوظيفها؟
فيما يلي 10 خطوات للعثور على وظيفة جديدة. يتضمن نصائح حول مكان العثور على وظيفة ، وأفضل مواقع العمل ، وكيفية استخدام شبكتك لتعزيز البحث عن وظيفة ، وكيفية إجراء المقابلة ، وكيفية المتابعة ، والمزيد. كيف يتم تعيينك لعملك التالي.
عند البحث عن وظيفة ، استخدم خيارات البحث المتقدم للعثور على وظائف باستخدام الكلمات الرئيسية التي تتوافق مع اهتماماتك ، ونوع الوظيفة التي تبحث عنها ، والمكان الذي تريد العمل فيه.
من خلال تضييق معايير البحث الخاصة بك ، يمكنك التركيز على البحث عن الوظائف ، والاطلاع على المزيد من إعلانات الوظائف ذات الصلة ، والقضاء على إعلانات الوظائف غير ذات الصلة بمعدل أقل. استخدم خيارات البحث المتقدم للتنقل إلى الأماكن التي تريد العمل فيها أو المواقف المحددة التي تهمك.
قم بإنشاء ملف تعريف على LinkedIn ومواقع الشبكات الأخرى. تمنح العلامة التجارية الشخصية القوية التي تصورك من منظور احترافي للقائمين بالتوظيف وأصحاب العمل والاتصالات انطباعًا إيجابيًا قويًا عنك كمرشح يهتمون به.
الآن بعد أن قمت بإنشاء ملفات تعريف على موقع الشبكة الخاص بك ، حان الوقت لبدء استخدامها. أنت لا تعرف أبدًا جهات الاتصال التي يمكنها مساعدتك في البحث عن وظيفة أو توصيلك بشخص يمكنه ذلك ، لذا تواصل مع كل شخص تعرفه.
إذا كنت من خريجي الكلية ، فتحقق من فرص التواصل المتاحة لخريجي كليتك. هل تنتمي إلى جمعية مهنية؟ يمكن أن يكون هذا مصدرًا رائعًا آخر للمعلومات للعملاء المحتملين.
هناك العديد من التطبيقات والأدوات والأدوات والأدوات لمساعدتك في تسريع البحث عن وظيفة وإدارة حياتك المهنية. استخدمه لتنظيم بحثك عن وظيفة وتوفير الوقت الثمين في البحث عن وظيفة. ستكون قادرًا على القيام بأنشطة البحث عن عمل مختلفة من هاتفك الذكي أو جهازك اللوحي.
هل لديك قائمة بالشركات التي تريد العمل بها؟ إذا لم يكن الأمر كذلك ، فإنني أوصي بالبحث عن معلومات الشركة وإنشاء قائمة بالشركات التي يمكنك التقدم لها. تتوفر جميع المعلومات التي تحتاجها على الويب ومن السهل العثور على معلومات مفصلة حول أصحاب العمل المحتملين عبر الإنترنت.
بمجرد أن تكون لديك قائمة بأصحاب العمل الذين ترغب في العمل لديهم ، يمكنك القيام بتوعية خاصة لجذب الانتباه إلى طلبك. يمكنك أيضًا الاشتراك في إشعارات البريد الإلكتروني بمجرد نشر وظائف جديدة.
كيف يتأكد أصحاب العمل من أن لديك المهارات التي يبحثون عنها؟ من المهم أن تأخذ الوقت الكافي لإنشاء سيرة ذاتية مستهدفة وخطاب تغطية ، وربط مؤهلاتك على وجه التحديد بمعايير التوظيف للوظيفة التي تتقدم لها.
يمكن لموظفي التوظيف أن يروا في لمحة لماذا وكيف تكون الشخص المناسب للوظيفة. من المرجح أن تحصل على مقابلة أكثر من إرسال خطاب مفتوح واستئناف.
سيساعدك تخصيص الوقت للتحضير للمقابلة مسبقًا على النجاح. كلما كنت أكثر استعدادًا ، قل الضغط الذي تشعر به.
قبل أن تذهب للمقابلة ، ابحث عن الشركة ، وارتداء الملابس المناسبة ، وتدرب على الإجابة وطرح أسئلة المقابلة ، وإبهار القائم بإجراء المقابلة بمهاراتك وخبراتك وثقتك وخبرتك. يرجى بذل جهد.
بعد إجراء المقابلة ، من المهم المتابعة بتوجيه الشكر لكل من أجرى المقابلة. أيضًا ، كرر اهتمامك بالمنصب وذكّر المجند لماذا أنت أفضل مرشح للوظيفة.
أنا أحب أن أكون موضع تقدير من قبل الجميع. تمنحك رسالة بريد إلكتروني أو ملاحظة سريعة تشكر المحاور على وقتهم فرصة أخرى لترك انطباع جيد.
عندما تتلقى عرض عمل ، من المهم أن تأخذ الوقت الكافي لتقييم العرض بعناية واتخاذ قرار مستنير لقبول العرض أو رفضه.
لا يتعين عليك قبول الوظيفة لمجرد أنها معروضة ، ولكن عليك تقييمها بعناية وكن مهذبًا إذا رفضتها. لاحظ أنه لا يجب أن يكون قرار "نعم" أو "لا". قد تكون قادرًا على التفاوض على الشروط من خلال تقديم عرض مطابق. أو قد تكون قادرًا على التفاوض بشأن امتيازات إضافية تجعل الوظيفة أكثر جاذبية.
0 تعليقات