شركة الكسيح لإنتاج المواد الغذائية تطرح مجموعة من الشواغر للعمل ضمن كوادرها

 

شركة الكسيح لإنتاج المواد الغذائية تطرح مجموعة من الشواغر للعمل ضمن كوادرها

 

أخصائي التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي

الغرض من الوظيفة:

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي هو صوت علاماتنا التجارية على منصات التواصل الاجتماعي المختلفة. يعد هذا دورًا حاسمًا لأن علاماتنا التجارية هي المحرك لنمونا. يحتاج هو/هي إلى امتلاك معرفة قوية بكيفية عمل منصات الوسائط الاجتماعية المختلفة وربط ذلك بفهم عميق وقوي لشخصية العلامة التجارية واقتراحها. سيقدم أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي تقاريره إلى مدير العلامة التجارية وسيقوم بتنسيق عمله بشكل كبير مع مدير الوسائط الرقمية. نحن بحاجة إلى متحمس لوسائل التواصل الاجتماعي يكون أيضًا موجهًا للعمليات، ويتمتع بشخصية ديناميكية، وعلى استعداد للعمل على مدار الساعة ورباطة الجأش في التعامل مع المواقف غير المتوقعة.

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بفهم شامل لأحدث اتجاهات الوسائط المدفوعة وأن يكون قادرًا على إنشاء الحملات وتحسينها وإدارتها عبر منصات مختلفة لتحقيق أقصى قدر من عائد الاستثمار (ROI).

المسؤوليات:

• المساعدة في بناء استراتيجية وسائل الإعلام الاجتماعية وتنفيذها من خلال البحوث التنافسية والجمهور.

• الانضمام إلى المحادثات ذات الصلة نيابة عن العلامة التجارية و"البيع الناعم" للمنتج من خلال تقديم الدعم للعملاء الحاليين والمحتملين.

• إعداد وتحسين صفحات الشركة داخل كل منصة لزيادة وضوح المحتوى الاجتماعي للشركة.

• الإشراف على جميع المحتويات التي ينشئها المستخدمون بما يتماشى مع سياسة الإشراف لكل مجتمع. والرد على الاستفسارات في الوقت المناسب باستخدام نبرة صوت العلامة التجارية عبر جميع منصات التواصل الاجتماعي.

• إنشاء محتوى ثابت وهادف على جميع منصات وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك كتابة وتحرير منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، وتحسين مشاركة العملاء، وتعزيز حملات وسائل التواصل الاجتماعي.

• التحسين المستمر من خلال التقاط وتحليل البيانات/المقاييس الاجتماعية المناسبة، والرؤى، وأفضل الممارسات، ومن ثم التصرف بناءً على المعلومات.

• تطوير خطط وتقويمات محتوى الوسائط الاجتماعية التي تتوافق مع هوية العلامة التجارية للشركة.

• تطوير المحتوى الإبداعي الذي يعمل على تحسين المشاعر الإيجابية والوصول العضوي للعلامة التجارية.

• تطوير وإدارة برامج المؤثرين الاجتماعيين وحضور فعاليات المؤثرين الاجتماعيين وبناء شبكة المؤثرين.

• إعداد تقارير شهرية عن جهود التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

• اقتراح توصيات لضبط استراتيجية التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي للحصول على أفضل النتائج.

• البقاء على اطلاع على أفضل الممارسات والاتجاهات الناشئة في وسائل الإعلام الاجتماعية.

• المساعدة في إدارة الأزمات والمراجعات السيئة والاتصالات الإخبارية السلبية.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وحملات الوسائط المدفوعة عبر منصات مثل إعلانات Google وإعلانات Facebook والقنوات الإعلانية الأخرى ذات الصلة.

• إجراء اختبار أ/ب وتحسين الحملات لتحقيق الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية المطلوبة.

• مراقبة أداء الحملة والإبلاغ عنها، وتوفير الأفكار والتوصيات للتحسين المستمر.

• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والمنصات الناشئة وأفضل الممارسات في الوسائط المدفوعة.

• التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق والإبداع والتحليلات، لمواءمة أهداف الحملة وتحسين الأداء.

• إنشاء صور جذابة وتصميمات إعلانية للحملات، وضمان التوافق مع إرشادات العلامة التجارية والجمهور المستهدف.

• العمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة، وإدارة حملات متعددة في وقت واحد.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الاتصالات أو التسويق أو الصحافة أو الإعلام الجديد أو العلاقات العامة.

• 2-3 سنوات من الخبرة في وسائل التواصل الاجتماعي بما في ذلك التخطيط وإدارة المحتوى وشراء الوسائط والاعتدال في بيئة الشركة أو الوكالة.

• المعرفة بإدارة المشاريع زائد.

أخصائي دعم التطبيقات

ملخص الوظيفة:

تقديم المساعدة المتعلقة بتثبيت وتشغيل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وصيانة برامج تطبيقات برامج الكمبيوتر. العمل كشخص الاتصال الرئيسي الذي سيتلقى تذاكر الدعم ويتعامل معها ويحل المشكلات المتعلقة بالدعم، ويحلل البيانات لتحديد الأنماط وتحديد المشكلات في تطبيقات البرامج واقتراح الحلول وتثبيت التطبيقات وتكوينها.

المسؤوليات:

• استكشاف الأخطاء وإصلاحها في المنتج (التطبيق والبيانات)، وخادم قاعدة البيانات، وخادم الويب (IIS)، والشبكات

• إدارة عبء عمل المشكلات/الطلبات عبر نظام التذاكر. والتأكد من التعامل مع جميع التذاكر

• إجراء عملية تحليل السبب الجذري (RCA) وتقديم تقرير إلى أصحاب المصلحة المعنيين لتقليل تدفق الحوادث

• حل الحوادث/طلبات الخدمة ضمن خبرته ومسؤولياته أو تصعيدها إلى أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين أو أطراف ثالثة خارجية

• تابع مع أصحاب المصلحة الداخليين أو أطراف ثالثة خارجية حتى حل أي حادث/طلب وقم بتحديث العميل المعني بشكل متكرر

• قم بالإبلاغ عن أي مشكلة في الأداء تظهر في نظام المراقبة إلى أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين أو أطراف ثالثة خارجية

• فهم متطلبات أصحاب المصلحة وكيفية ترجمتها في التطبيق.

• التعاون مع بائعي تكنولوجيا المعلومات لوضع مواصفات للتطبيقات الجديدة.

• صياغة وتحديد نطاق الأنظمة وأهدافها لتحسينات التطبيقات المعقدة وعالية التأثير وحل المشكلات من خلال التحليل المتعمق وتقييم العمليات التجارية المعقدة والأنظمة ومعايير الصناعة، وتوثيق المتطلبات

:

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو المجال ذي الصلة.

• (2 إلى 3) سنوات من الخبرة كدور مهندس دعم التطبيقات.

• خبرة عملية في البرمجة باستخدام لغة البرمجة C# مع .NET Framework و.NET Core.

• من ذوي الخبرة مع البنية التحتية والشبكات من حيث الاستضافة والنشر.

• من ذوي الخبرة في عملية وأدوات اختبار API (ساعي البريد، واجهة المستخدم الصابون، عازف الكمان).

• الاعتراف بـ SDLC.

• تعتبر منهجيات إدارة المشاريع المعترف بها (Agile & Scrum) والأدوات (مثل Jira) ميزة إضافية.

• الاعتراف بالحوادث/إدارة المشاكل، وإدارة التغيير، وإدارة مستوى الخدمة.

المهارات والقدرات:

• مهارات تحليلية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها قوية.

• موقف حل المشكلات.

• مفكر مبتكر.

• مهارات اتصال قوية.

• اهتمام ممتاز بالتفاصيل.

• القدرة على العمل تحت الضغط.

أخصائي أول موارد بشرية

ملخص الوظيفة:

أنشطة المتابعة والصيانة المتعلقة بالتطوير التنظيمي بما في ذلك الهيكل التنظيمي، والوصف الوظيفي، والدرجات الوظيفية، وتصميم المكافآت والتعويضات، وإطار الكفاءات، واستخدام نظام إدارة الموارد البشرية، وتخطيط القوى العاملة، وتقييم الأداء وتحديث السياسات والإجراءات.

مسؤوليات الوظيفة:

• تحديث وصيانة سياسات الموارد البشرية، ونماذج الإجراءات مما يؤدي إلى ممارسات فعالة وكفؤة للموارد البشرية.

• إنشاء وتحديث المخططات التنظيمية ويعكس أي تغييرات حدثت مثل (التعيينات الجديدة، والترقيات، والتحويلات، والتناوب، والاستقالات) والمشاركة مع مديري الإدارات المعنية.

• إجراء التحليل الوظيفي والمواصفات الوظيفية والوصف الوظيفي والدرجات الوظيفية الصحيحة.

• مراجعة وتحديث إطار ومعجم الكفاءات بما يتوافق مع تطورات ومتطلبات الشركة.

• صيانة وتطوير برامج المكافآت الشاملة.

• الصيانة الفعالة والإشراف على عملية إدارة الأداء باستخدام نظام إدارة الموارد البشرية والسياسات المرتبطة بها.

• يساعد في تطبيق ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكل وظيفة داخل المنظمة.

• إجراء المسح السنوي لرضا الموظفين وإجراء تحليل لنتائج المسح.

• إجراء التدخلات والتحليلات اللازمة لتحديث الهيكل التنظيمي لشركة الكسيح.

• تقديم الدعم والمشورة فيما يتعلق بوضع وتنفيذ خطط التوظيف والخلافة لموظفي الشركة ومناصبها.

• تطوير دراسات القوى العاملة مما يؤدي إلى الاستخدام الأمثل للقوى العاملة.

• كفاءة الاستفادة من ميزات نظام إدارة الموارد البشرية المتعلقة بتطوير المنظمة.

متطلبات الوظيفة:

• عضو فريق استباقي وحازم.

• درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية/إدارة نظام المعلومات/إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.

• شهادة هيئة التصديق على الموارد البشرية على المستوى الدولي: تعد HRCI أو CIPD أو SHRM ميزة إضافية.

• 5-7 سنوات من الخبرة في منصب مماثل.

• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية بشكل ممتاز.

• مهارات ممتازة في استخدام الكمبيوتر ومايكروسوفت.

مهندس إنتاج-معقم

شركة الكسيح لإنتاج المواد الغذائية تعلن عن توظيف!!

مهندس الإنتاج

الموقع: عمان-الأردن

البريد الإلكتروني: Hr@kasihfood.com

المسؤوليات:

• الإشراف على عمليات التصنيع، وضمان جودة العمل يتم بطريقة آمنة وفعالة.

• الاتصال بالمهندسين الآخرين لوضع الخطط التي تعمل على تحسين الإنتاج والتكاليف والعمالة المطلوبة.

• تشخيص المشاكل في خط الإنتاج وتقديم التوصيات والتدريب.

• وضع إجراءات وبروتوكولات السلامة.

• مواكبة التطورات في مجال الهندسة والإنتاج، وتبادل المعرفة مع زملاء العمل.

• تحديد وتوثيق والإبلاغ عن الممارسات غير الآمنة.

• تحليل جميع جوانب الإنتاج وتقديم توصيات للتحسين.

• الحصول على أية مواد ومعدات مطلوبة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في علوم وتكنولوجيا الأغذية أو أي مجال ذي صلة.

• الكفاءة في مايكروسوفت أوفيس.

• خبرة مثبتة في مجال هندسة الإنتاج.

• مهارات تحليلية وحل المشكلات والتفكير النقدي رائعة.

• قدرات قيادية قوية.

• مهارات الاتصال الكتابية والشفوية.

• القدرة على اتخاذ القرارات تحت الضغط.

• اهتمام كبير بالتفاصيل والمهارات التنظيمية.

التقديم

شركة الكسيح لإنتاج المواد الغذائية 

الموقع: عمان-الأردن

البريد الإلكتروني: Hr@kasihfood.com

المصدر هنا